ಸುದ್ದಿಒನ್,ಬೆಂಗಳೂರು,ಮೇ.23: ರಾಜ್ಯದ ದುಡಿಯುವ ವರ್ಗಕ್ಕೆ ಸರ್ಕಾರ ಸಿಹಿ ಸುದ್ದಿ ನೀಡಿದೆ. ಅಸಂಘಟಿತ ಮತ್ತು ನಿಗದಿತ ವಲಯದ ಕಾರ್ಮಿಕರ ಆರ್ಥಿಕ ಭದ್ರತೆಗೆ ಭಾರಿ ಬೂಸ್ಟ್ ನೀಡಲಾಗಿದ್ದು, ಕನಿಷ್ಠ ವೇತನವನ್ನು ಸರಾಸರಿ ಶೇಕಡಾ 60ರಷ್ಟು ಹೆಚ್ಚಿಸಿ ಅಧಿಕೃತ ಆದೇಶ ಹೊರಡಿಸಲಾಗಿದೆ. ಸರ್ಕಾರದ ಈ ಐತಿಹಾಸಿಕ ನಿರ್ಧಾರದಿಂದಾಗಿ ಕರ್ನಾಟಕದ ಸುಮಾರು ಒಂದು ಕೋಟಿಗೂ ಅಧಿಕ ಕಾರ್ಮಿಕರ ಬ್ಯಾಂಕ್ ಖಾತೆಗೆ ಇನ್ಮುಂದೆ ಹೆಚ್ಚಿನ ಹಣ ಜಮೆಯಾಗಲಿದೆ.
ಸುಪ್ರೀಂಕೋರ್ಟ್ ಗೈಡ್ಲೈನ್ಸ್ ಅನ್ವಯ ವೇತನ ಪರಿಷ್ಕರಣೆ
ಸುಪ್ರೀಂಕೋರ್ಟ್ ನೀಡಿರುವ ಪ್ರಮುಖ ನಿರ್ದೇಶನಗಳನ್ನು ಆಧರಿಸಿ, ಅತ್ಯಂತ ವೈಜ್ಞಾನಿಕ ಮತ್ತು ವ್ಯವಸ್ಥಿತ ಮಾದರಿಯಲ್ಲಿ ಈ ಬಾರಿ ಸಂಬಳವನ್ನು ಹೆಚ್ಚಿಸಲಾಗಿದೆ. ಕಾರ್ಮಿಕ ಸಂಘಟನೆಗಳು ಹಾಗೂ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳ ದೀರ್ಘಕಾಲದ ಬೇಡಿಕೆಗೆ ಕೊನೆಗೂ ಮನ್ನಣೆ ಸಿಕ್ಕಂತಾಗಿದೆ.
ಇದೇ ಮೊದಲ ಬಾರಿಗೆ ರಾಜ್ಯ ಸರ್ಕಾರವು ಒಂದು ಮಹತ್ವದ ಹೆಜ್ಜೆ ಇಟ್ಟಿದ್ದು, ಎಲ್ಲಾ 81ಕ್ಕೂ ಹೆಚ್ಚು ಉದ್ಯೋಗ ವಲಯಗಳನ್ನು ಒಂದೇ ಅಧಿಸೂಚನೆಯ ವ್ಯಾಪ್ತಿಗೆ ತಂದಿದೆ. ಇದರಿಂದಾಗಿ ನಿಯಮಗಳ ಗೊಂದಲಕ್ಕೆ ಸಂಪೂರ್ಣ ತೆರೆ ಬಿದ್ದಿದೆ.
ಬದಲಾಯ್ತು ವಲಯಗಳ ಲೆಕ್ಕಾಚಾರ: ಇನ್ಮುಂದೆ ಮೂರೇ ಜೋನ್!
ವೇತನ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಯನ್ನು ಮತ್ತಷ್ಟು ಸರಳಗೊಳಿಸಲು ಸರ್ಕಾರ ಈ ಬಾರಿ ವಲಯಗಳ (Zones) ವರ್ಗೀಕರಣದಲ್ಲಿ ಮಹತ್ವದ ಬದಲಾವಣೆ ಮಾಡಿದೆ. ಈ ಹಿಂದೆ ಇದ್ದ 4 ವಲಯಗಳ ಪದ್ಧತಿಯನ್ನು ಕೈಬಿಟ್ಟು, ಅದನ್ನು 3 ವಲಯಗಳಿಗೆ ಮರುಪರಿಷ್ಕರಿಸಲಾಗಿದೆ. ಇದರಿಂದಾಗಿ ಉದ್ಯೋಗದಾತರಿಗೆ ವೇತನ ಲೆಕ್ಕ ಹಾಕುವುದು ಇನ್ಮುಂದೆ ತುಂಬಾ ಸುಲಭವಾಗಲಿದೆ.
ಹೊಸ ವೇತನ ಪಟ್ಟಿ ಹೀಗಿದೆ:
ಕಾರ್ಮಿಕರ ಕೌಶಲ್ಯ ಹಾಗೂ ವಲಯಗಳಿಗೆ ಅನುಗುಣವಾಗಿ ವೇತನವನ್ನು ನಿಗದಿಪಡಿಸಲಾಗಿದ್ದು, ಪ್ರಮುಖ ವಿವರಗಳು ಇಲ್ಲಿವೆ:
ಕುಶಲರಹಿತ ಕಾರ್ಮಿಕರು (Zone 3): ವಲಯ 3ರ ಅಡಿಯಲ್ಲಿ ಬರುವ ನೈಪುಣ್ಯತೆ ಇಲ್ಲದ (Unskilled) ಕಾರ್ಮಿಕರ ಕನಿಷ್ಠ ಮಾಸಿಕ ಸಂಬಳವನ್ನು 19,300 ರೂಪಾಯಿಗಳಿಗೆ ಫಿಕ್ಸ್ ಮಾಡಲಾಗಿದೆ.
ಕೌಶಲ್ಯದ ಕಾರ್ಮಿಕರು (Zone 1): ವಲಯ 1ರ ವ್ಯಾಪ್ತಿಗೆ ಬರುವ ಅರ್ಹ ಹಾಗೂ ಕೌಶಲ್ಯ ಹೊಂದಿದ (Skilled) ಉದ್ಯೋಗಿಗಳ ಕನಿಷ್ಠ ಮಾಸಿಕ ವೇತನವನ್ನು ಭರ್ಜರಿ 31,100 ರೂಪಾಯಿಗಳಿಗೆ ಹೆಚ್ಚಳ ಮಾಡಲಾಗಿದೆ.
ಈ ಹೊಸ ವೇತನ ನಿಯಮವು ರಾಜ್ಯದ ಸಣ್ಣ ಮತ್ತು ದೊಡ್ಡ ಪ್ರಮಾಣದ ಎಲ್ಲಾ ಉದ್ದಿಮೆಗಳಿಗೂ ಅನ್ವಯವಾಗಲಿದ್ದು, ತಳಮಟ್ಟದ ನೌಕರರ ಜೀವನಮಟ್ಟ ಸುಧಾರಿಸಲು ಇದು ಸಹಕಾರಿಯಾಗಲಿದೆ.ಒಟ್ಟಾರೆಯಾಗಿ, ಬೆಲೆ ಏರಿಕೆಯ ಈ ದಿನಗಳಲ್ಲಿ ಕನಿಷ್ಠ ವೇತನದಲ್ಲಿ ಶೇ. 60ರಷ್ಟು ಗರಿಷ್ಠ ಏರಿಕೆ ಮಾಡಿರುವುದು ರಾಜ್ಯದ ಕೋಟ್ಯಂತರ ಶ್ರಮಿಕ ವರ್ಗದ ಮುಖದಲ್ಲಿ ಹೊಸ ಭರವಸೆಯ ನಗು ತಂದಿದೆ.
